LA GESTIONE DELLO STRESS LAVORO CORRELATO IN AMBITO SANITARIO

La possibilità di riconoscere ed affrontare lo stress lavoro-correlato e le sue conseguenze è una necessità per tutte le categorie lavorative, ma in modo particolare per quelle definite “Professioni di aiuto” (medici, psicologi, infermieri, operatori sanitari, assistenti sociali…) le quali si svolgono in un contesto che richiede un elevato impegno sul piano relazionale e in situazioni di forte criticità.

Occuparsi dello stress lavoro correlato ci consente prima di tutto di salvaguardare la qualità di vita e la salute dei lavoratori oltre che a migliorare la qualità delle prestazioni lavorative. Infatti, le strategie messe in atto dall’individuo per affrontare le situazioni stressanti possono  fare la differenza nel prevenire situazioni di burn out e cedimento psicofisico nel tentativo di adattarsi alle difficoltà del confronto quotidiano con l’attività lavorativa.

Tra le strategie di intervento più efficaci, la letteratura scientifica include: una corretta informazione delle dinamiche del fenomeno, una adeguata formazione per riconoscere e fronteggiare tempestivamente i segnali personali che si iniziano a definire, l’uso di tecniche di gestione dello stress non solo nei casi di disagio già  presente, ma soprattutto in maniera preventiva.